Über mich
Unternehmerischer Sparringspartner mit Führungs- und Umsetzungserfahrung 
Veränderung begleitet mich durch mein gesamtes Berufsleben. In unterschiedlichen Unternehmen und Führungsrollen habe ich Wachstum, Digitalisierung, strategische Neuausrichtung und Transformation erlebt und aktiv mitgestaltet.
Heute begleite ich Unternehmer, Eigentümer und Führungskräfte bei wichtigen Weichenstellungen: als unabhängiger Sparringspartner, Impulsgeber und Begleiter bei der Umsetzung.
Mein Anspruch ist es, komplexe Situationen verständlich zu machen, klare Prioritäten zu entwickeln und Veränderungen gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen voranzubringen.
Erfahrung aus unterschiedlichen Perspektiven
Meine berufliche Laufbahn verbindet strategische Unternehmensentwicklung mit Kundennähe, menschlicher Führung und gelebtem Teamgeist. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen, technologische Möglichkeiten sinnvoll eingesetzt und Herausforderungen pragmatisch und konsequent angegangen werden.
Schon bei Reuters Financial Services und später bei DATAKOM Austria beschäftigte ich mich früh mit digitalen Geschäftsmodellen und E-Commerce. Als Sales & Marketing Director der Siemens-Tochter Earn-E verantwortete ich die Entwicklung und Vermarktung digitaler Angebote.
Bei Brokerjet und Ecetra war ich in Führungsfunktionen an der Entwicklung des österreichischen Online-Wertpapiergeschäfts beteiligt.
In unterschiedlichen Führungs- und Managementfunktionen bei der Erste Bank gestaltete ich unter anderem die Weiterentwicklung von Private Banking, Business Development und Vertriebsmanagement mit.
Dabei standen für mich strategische Ausrichtung, Kundennähe, Führung und die Umsetzung von Veränderungsnotwendigkeiten im Mittelpunkt.
Heute begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Eigentümer als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe – bei strategischen Neuausrichtungen, in Wachstums- und Skalierungsphasen, bei der Weiterentwicklung von Start-ups sowie in Turnaround- und Restrukturierungsprozessen.
Dabei verbinde ich den Blick für das große Ganze mit einem klaren Fokus auf die Umsetzung: Orientierung schaffen, Entscheidungen treffen und Veränderung wirksam gestalten.
Was mich in der Zusammenarbeit auszeichnet
Was andere über meine Arbeit sagen
Mein Leitgedanke: Wachstum gestalten. Veränderung meistern. Zukunft sichern.
